Gestion de la performance

Exécutez de meilleures évaluations de performance avec une fraction de l'effort

Collage rend plus facile que jamais l'exécution des évaluations et l'analyse des retours pour maximiser la valeur de votre personnel pendant toute l'année.
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Des évaluations qui réduisent votre charge de travail
Gagnez du temps et éliminez les maux de tête avec des évaluations de performance automatisées. Sélectionnez simplement vos questions et vos participants, puis cliquez sur « Lancer ». Nous enverrons des rappels, collecterons les réponses et vous informerons lorsque les évaluations sont terminées.
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Obtenez des retours de qualité
Les évaluations à 360° vous permettent de recueillir des rétroactions de haute qualité des gestionnaires et des pairs avec lesquels vos employés interagissent le plus.
Favorisez une amélioration continue
Collage facilite la continuité des conversations entre les employés et leurs gestionnaires, ce que les permet d'éliminer les obstacles et à donner des rétroactions immédiates.
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Caractéristiques
  • Exécuter toute type d'évaluation
    Réalisez facilement des évaluations à 360°. Vous contrôlez les questions, les participants, et les délais.
  • Créer des sondages personnalisés
    Créez vos propres séries de questions réutilisables pour chaque type d'évaluation que vous menez.
  • Modèles experts
    Save time by using our pre-built question sets, crafted by HR experts.
  • Choisissez les évaluateurs
    Assignez des employés de n'importe quelle équipe à évaluer leurs pairs.
  • Lancez facilement les évaluations
    Envoyer automatiquement des courriels aux participants les invitant à commencer le processus de d'évaluation.
  • Suivez le progrès
    Voir l'acheminement de chaque employé en un coup d'œil grâce à des tableaux de bord visuels.
  • Rappels automatiques
    Collage envoie automatiquement des rappels en temps opportun aux employés qui n’ont pas terminé leurs évaluations.
  • Règles d'accès personnalisées
    Protégez les résultats sensibles avec des règles d'accès personnalisées pour les responsables et les administrateurs de compte.
  • Les employés et les responsables peuvent consulter les examens antérieurs, suivre les discussions et voir le progrès au fil du temps.
    Les employés et les responsables peuvent consulter les examens antérieurs et suivre leur progrès au fil du temps.
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